KTM Solutions Dorong Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan Melalui Manajemen Talenta

JAKARTA - KTM Solutions memperkenalkan pendekatan pengembangan talenta berbasis Career Well-Being dalam ajang Future of Work Summit (FOWS) 2026 di Jakarta. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan membantu organisasi membangun sumber daya manusia yang adaptif di tengah percepatan transformasi dunia kerja dan adopsi kecerdasan buatan (AI).

“Melalui Career Well-Being Check, pengunjung dapat mengecek career battery mereka dan mendapatkan gambaran mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi perjalanan karier. Aktivitas ini memberikan pengalaman interaktif untuk melihat area yang sudah kuat maupun yang masih dapat dikembangkan, serta berdiskusi langsung dengan tim kami mengenai langkah pengembangan yang relevan,” ujar Growth Manager KTM Solutions Kevin dalam keterangan tertulis, Kamis (30/7/2026).

Baca Juga: Menjadi Talenta Berdampak lewat Prestasi, Kreativitas, dan Keberanian

KTM Solutions berpartisipasi dalam FOWS 2026 yang mengusung tema Integrating Intelligence, Elevating Humanity. Forum tersebut membahas transformasi dunia kerja, pengembangan kapabilitas, serta kesiapan organisasi menghadapi perubahan melalui pendekatan yang berpusat pada manusia.

Dalam kegiatan tersebut, KTM Solutions menghadirkan pengalaman interaktif melalui aktivitas Career Well-Being Quick Check. Melalui asesmen tersebut, para profesional diajak merefleksikan berbagai faktor yang memengaruhi perjalanan karier, mulai dari kepuasan kerja, energi dalam bekerja, hubungan profesional, hingga lingkungan yang mendukung pengembangan karier.

Asesmen tersebut merupakan bagian dari pendekatan Career Well-Being (CWB) Profiling yang dirancang untuk membantu individu maupun organisasi memahami kondisi talenta secara lebih komprehensif. Pengunjung juga memperoleh gambaran mengenai kondisi career battery mereka sekaligus berdiskusi dengan tim KTM Solutions terkait hasil asesmen dan langkah pengembangan yang sesuai.